Kaufmännischer Bereich

Um unser Team zu erweitern suchen wir für unseren Hauptsitz in Verl zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Disponenten/in

Ihre Aufgaben:

• Tourenplanerstellung und laufende Optimierung der Touren
• selbstständige Einteilung von Fahrern/innen und Fahrzeugen
• Beschaffung von zusätzlichem Laderaum inkl. Preis- und Konditionsverhandlungen
• Dokumentation von Transporten
• Kommunikation mit Kunden, Fahrern/innen und ggf. Partnerunternehmen
• Sicherstellen der Einhaltung von QM-Richtlinien, rechtlichen Vorgaben und EU-Sozialvorschriften

Wir bieten Ihnen:

• eine ausführliche Einarbeitungsphase, in der Sie das gesamte Unternehmen kennenlernen
• ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Team, das sich auf Sie freut

Sie bringen Folgendes mit:

• eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Disposition
• eine hohe Einsatzbereitschaft und eine klare Zielorientierung
• eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• die Fähigkeit selbstständig an den eigenen Aufgaben zu arbeiten ohne Ihr Team aus den Augen zu verlieren
• sichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten!

Einfach anrufen unter 05246/705-35 oder

→ Jetzt direkt online bewerben!

Um unser Team zu erweitern suchen wir für unseren Hauptsitz in Verl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fuhrpark- und Fahrerbetreuer/in

Ihre Aufgaben:

• erster Ansprechpartner für unsere Fahrer/innen
• Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen wie Dispo, Schadensbearbeitung, Lager etc.
• Organisation und Durchführung von Trainings für unser Fahrpersonal sowie der Einarbeitung neuer Fahrer/innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Lenk-/Ruhezeiten, Führerscheinkontrollen etc.)
• Pflege und aktiver Einsatz unserer IT-Tools zur Fuhrparksteuerung
• kaufmännische Nebentätigkeiten, die den Bereich betreffen

Sie bringen bevorzugt Folgendes mit:

• einen gültigen Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95, eine Fahrerkarte und idealerweise ein Zertifikat Ladungssicherung sowie einen ADR-Schein
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer sowie mehrjährige Fahrpraxis sind von Vorteil
• Kenntnisse der operativen und administrativen Speditionsprozesse
• Kenntnisse der Fahrzeugtechnik
• Empathie, eine positive Ausstrahlung sowie Kommunikationsstärke
• ein hohes Engagement sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine ausführliche Einarbeitungsphase, in der Sie das gesamte Unternehmen kennenlernen
• einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Platz für eigene Ideen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Starttermins.

Einfach anrufen unter 05246/705-35 oder

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Für unseren Hauptsitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Disposition

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und motivieren unser Dispositions- sowie unser Service-/Erfassungsteam
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Transportkapazitäten sowie die ordnungsgemäße Abwicklung der Ladungen – dabei arbeiten Sie stets an einer Optimierung der Dispositionsprozesse und der Fahrereinsatzzeiten
• Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung mit – hierbei legen Sie Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
• Sie bereiten sämtliche Kennzahlen Ihres Bereichs auf, werten diese aus und erarbeiten gemeinsam mit anderen Beteiligten Handlungsmaßnahmen
• bei Bedarf packen Sie auch im Tagesgeschäft mit an

Wir bieten Ihnen:

• eine ausführliche Einarbeitungsphase, in der Sie das gesamte Unternehmen kennenlernen
• einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Platz für die Umsetzung eigener Ideen
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamen Leistungen, Nettolohnbestandteilen usw.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

Sie bringen bevorzugt Folgendes mit:

• eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der Transportdisposition
• Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – gerne gehen wir auch mit Ihnen gemeinsam diesen nächsten Schritt, wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten
• eine hohe Einsatzbereitschaft und eine klare Zielorientierung sowie die nötige Durchsetzungsfähigkeit
• eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• die Fähigkeit selbstständig an den eigenen Aufgaben zu arbeiten ohne Ihr Team aus den Augen zu verlieren
• sichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Starttermins.

Einfach anrufen unter 05246/705-35 oder

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Zur Verstärkung des Teams unserer Disposition suchen wir zu sofort für unseren Hauptsitz in Verl eine/n

Speditionskaufmann/-frau
für die Abfertigung

Ihre Aufgaben:

• Abfertigen von ankommenden/ausgehenden Fahrzeugen bzw. Fahrern/innen
• Erstellung und Kontrolle von Lade-/Entladelisten (Bordero-Erstellung)
• Erfassung und Monitoring von Aufträgen für unsere Netzwerkpartner wie z.B. CTL, Elvis usw.
• Verlade-Abstimmungen mit den Mitarbeitern/innen des Umschlaglagers

Wir bieten Ihnen:

• eine ausführliche Einarbeitungsphase, in der Sie das gesamte Unternehmen kennenlernen
• einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Platz für eigene Ideen
• die Möglichkeit einer Teilzeit-Position
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

Sie bringen Folgendes mit:

• eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrungen in der Logistikbranche
• hohes Engagement und Servicebewusstsein sowie eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
• eine positive Ausstrahlung sowie Kommunikationsstärke
• die Fähigkeit eigenständig zu denken aber dennoch eng im Team zusammen zu arbeiten
• von Vorteil sind Kenntnisse in den Plattformen von CTL und Elvis sowie den Abläufen in der Disposition

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Starttermins.

Einfach anrufen unter 05246/705-35 oder

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Ihre Ansprechpartnerin:
Carina Wickemeyer
Personalreferentin
Stahlstraße 50
D-33415 Verl
Telefon: 05246/705-35
E-Mail: bewerbungen@frankenfeld.de